Инженер-технолог в металлургическом производстве

13385009   ·   4 июля 2025, 13:13   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ГУСАР"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 65 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

MONTHLY 50 %

Обязанности

Разработка конструкторской документации на технологическую оснастку, специальный режущий и мерительный инструмент; Поддержка в актуальном состоянии конструкторской документации на технологическую оснастку, специальный режущий и мерительный инструмент; Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особой сложности, сложных и средней сложности изделий; Проведение патентных исследований с целью определения показателей технического уровня проектируемых изделий; Проведение технических расчетов по проектам; Проверка рабочих проектов и осуществление контроля чертежей по специальности или профилю работы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ежемесячная премия в размере 50%. Доставка по городу. Для иногородних предусмотрена компенсация оплаты ГСМ. Новогодние подарки детям. Премия к профессиональному празднику. В рамках целевого обучения стипендия 10000 руб. Новогодние подарки детям. Наличие медпункта. Обучение за счет работодателя. Ежегодная индексация заработной платы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023300593436/738cb680-4505-11f0-a0cc-cb26dff57dd7


Сборщик форм

60 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

33 000 – 45 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Стерженщик машинной формовки

40 900 – 45 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Машинист харвестера

120 000 – 160 000 руб.

Кольчугино

Птицевод

49 900 – 50 000 руб.

Ковров

Слесарь-инструментальщик

30 000 – 35 000 руб.

Владимир

Контролер станочных и слесарных работ

24 000 – 26 000 руб.

Ковров

Инженер-технолог

30 000 – 45 000 руб.

Владимир

Грузчик

51 000 – 65 000 руб.

Владимир

Боец крупного рогатого скота

70 000 – 80 000 руб.

Юрьев-Польский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!