- улучшать методы продажи товаров и услуг, которые продает компания, и их продвижения на рынок; -анализировать рынок, потребности покупателей и предложения конкурентов; -готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры; -проводить презентацию товаров и услуг; -принимать участие в ценообразовании, прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, разрабатывать и применять схемы скидок; контролировать оплату, доставку и получение товаров и услуг по заключенным договорам; -консультировать клиентов и собирать с них обратную связь по товарам и услугам; -поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними; -анализировать объемы продаж и готовить отчеты по результатам анализа для директора по продажам; -формировать и менять направление развития ассортимента товаров и услуг.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Испытательный срок 20 000 оклад + 20 000 бонусы за выполнение плановых показателей После испытательного срока 20 000 оклад и 25 000 бонусы за выполнение плановых показателей + % при выполнении плана Валовой прибыли Флекс, без ограничений есть окладная часть (в размере МРОТ -20000 руб. при выполнении стандартных KPI (план по звонкам, работа в СРМ и план по оплаченным счетам +25000 итого минимальная выплата 45000 руб. а самый главный KPI, план по валовой прибыли, который начисляется при выполнении от 50% плана - не ограничен, т.е. он может быть и 100 000 и за 100 000 (размер бонуса-не ограничен, валовая прибыль простыми словами это выручка за вычетом прямых переменных и постоянных производственных расходов).