Начальник отдела методологии и проектной деятельности.

13384751   ·   4 июля 2025, 13:13   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГКУ ВО "ЦЗН ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- организация внедрения региональных сервисов в практику предоставления мер поддержки в области содействия занятости населения; - подготовка методических, информационных материалов в части предоставления мер поддержки и сервисов; - участие в проведении обучающих мероприятий для специалистов Учреждения и Филиалов по направлению деятельности отдела; - руководство проектной деятельностью сотрудников и проектных команд Учреждения, включая постановку задач, контроль их выполнения и обеспечение эффективного взаимодействия; - управление процессом внедрения и распространения лучших практик в деятельность Филиалов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1033302004196/c62ba120-34ad-11f0-8895-cb26dff57dd7


Главный специалист-эксперт группы по взаимодействию со средствами массовой информации

33 000 – 35 000 руб.

Владимир

Ведущий специалист-эксперт (социальное обеспечение семей с детьми)

33 000 – 38 000 руб.

Юрьев-Польский

Офис-менеджер по газовому обслуживанию ВДГО (ВКГО)

50 000 – 60 000 руб.

Александров

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

39 840 – 55 000 руб.

Ковров

Медицинский регистратор

22 440 – 22 441 руб.

Суздаль

Полицейский (кинолог)

33 000 – 36 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Полицейский (водитель) дежурной части

33 000 – 36 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Специалист 1 разряда отдела оперативного контроля №1

22 440 – 46 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Специалист 1 разряда аналитического отдела

22 440 – 46 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Специалист 1 разряда отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности

23 442 – 46 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!