Чем предстоит заниматься: Генерацией потока целевых кандидатов на открытые вакансии. Мониторингом откликов и оценкой резюме. Организацией собеседований кандидатов: проведением первичных телефонных интервью, сопровождением подготовки кандидатами первичных комплектов документов. Контролем процесса адаптации производственного персонала. Участием в проектах службы по работе с персоналом. Участием в организации корпоративных мероприятий.