Условия | Бонусная программа для основных сотрудников: заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория; широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг; компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам; Программа "Земский доктор" (выплата 1 млн.руб) Единовременные компенсационные выплаты врачам - молодым специалистам в размере 100 тыс. рублей По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 50000 тыс. руб. беспроблемное устройство детей в детский сад и школу; широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки, так и в клинической ординатуре) и овладения второй специальностью; широкие возможности для быстрого карьерного роста |
Обязанности | На врача акушера-гинеколога поликлиники возлагаются следующие должностные обязанности: 1 Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности акушерство и гинекология, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации; 2 Оказание медицинской помощи на дому пациентам, обратившимся за оказанием медицинской помощи, состояние здоровья которых не позволяет им самостоятельно посетить ГБУЗ ВО "Собинская РБ"; 3 Посещение больных на дому в день поступления вызова; 4 Проведение амбулаторного приема больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; 5 Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами; 6 На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований установка (или подтверждение) диагноза; 7 Самостоятельное проведение или организация необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий; 8 Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности; 9 Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; 10 Оценка состояния пациентов, требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме; 11 Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме; 12 Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания); 13 Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме; 14 Составление плана работы и отчета о своей работе; 15 Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде; работа в МИС: оформление амбулаторных талонов, выписок, ведение электронной амбулаторной карты, выписка листков нетрудоспособности, выписка направлений на обследование и консультации, выписка справок о смерти, запись на прием к врачу, составление отчетной документации; 16 Контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками; 17 Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей; 18 Систематическое повышение своей квалификации. |