- Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц - Дополнительные премии по итогам работы - Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) - Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист - Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации — График работы 5/2 — Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом — Дотации на питание — Компенсация части родительской платы за детский сад — Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя — Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое) — Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб. — Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей — Оздоровление в корпоративном медицинском центре - Санаторно-курортное лечение - Компенсация расходовза детский оздоровительный отдых |