- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
- возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- полис ДМС;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- подарки детям к новому году и поездки детей в детские лагери;
- различные доплаты и вознаграждения (тринадцатая заработная плата, квартальные премии, доплаты к отпуску, материальная помощь);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- частичная компенсация найма жилья специалистам;
- беспроцентные займы на покупку жилья;
- корпоративная пенсия.
Обязанности
Контроль и проверка технического состояния автомобилей;
оформление установленной технической и нормативной документации на повреждения и заявок на ремонт или устранение неисправностей с их соответствующей регистрацией.