Разнорабочий на стройку

Вакансия 12857836   ·   3 декабря 2024, 08:14

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Курлово   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Монтажник

120 000 – 180 000 руб.

Владимир

Швея

20 000 – 30 000 руб.

Владимир

Токарь-карусельщик с обучением в г.Муром

163 000 – 326 000 руб.

Балакирево

Сварщик волоконной сети

от 47 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

36 000 – 41 000 руб.

Вязники

Оператор линии/Упаковщик/Фасовщик

41 250 – 82 500 руб.

Владимир

Слесарь

80 000 – 120 000 руб.

Владимир

Бухгалтер отдела по учету расходов

договорная

Владимир

Обрубщик

от 28 000 руб.

Ковров

Командир отделения

240 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!