1. Организовывает и постоянно контролирует проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом кабинета. 2. Разрабатывает рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала кабинета. 3. Руководит работой среднего медицинского персонала кабинета. 4. Проверяет правильность снятия ЭКГ. 5. Проводит анализ выполненных исследований и дает заключение по ним. 6. Организовывает и осуществляет повышение квалификации работников кабинета. 7. Проводит занятия по функциональной диагностике с врачами-психиатрами. 8. Обсуждает, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами и консультирует их по вопросам функциональной диагностики.. 9. Работает над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации. 10. Систематически анализирует и обобщает опыт работы кабинета. 11. Обеспечивает ведение первичной медицинской документации по утвержденным формам. 12. Организовывает рационально труд персонала кабинета, внедряя мероприятия по рациональной организации труда, Использует опыт лучших учреждений города. 13. Своевременно доводит до сведения сотрудников кабинета, в части их касающейся, приказы, распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы. 14. Соблюдает принципы деонтологии. и др.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Дополнительный отпуск 35 календарных дней, работнику в возрасте компенсируется оплата съемного жилья 15 тыс. руб., если работник не имеет жилья в г. Владимире, или имеет но не укладывается в норматив, программа "льготная медицинская ипотека"