Ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения;-подготовка сведений о потребности в работниках;-участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;-подготовка приказов по вопросам приема, перевода, увольнения, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;-осущствление контроля за предоставлением отпусков в соответствии с графиком, издание приказ о предоставлении отпуска;-оформление листков нетрудоспособности;-ведение базы данных"Парус.Кадры и штатное расписание";-ведение отчетной документации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, перечень льготных профессий, Кадры-Covid19);-ведение учета работников и подготовка докментов для начисления выплат стимулирующего характера- за выслугу лет, стаж непрерывной работы;-организация проведения аттестации специалистов по специальности "Скорая и неотложная помощь" из районов Владимирской области;-ведение учета работников, которым необходимо пройти тематическое усовершенствование, взаимодействие с учебными заведениями;-подготовка документов для назначения пенсий работникам учреждения.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Полный рабочий деньТип занятости: Полная занятостьКоличество рабочих мест:Дополнительные сведения по вакансии:-дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 календарных дней;-надбавка за стаж в учреждении: 3 года- 20%; 5 лет-30%;- 40-часовая рабочая неделя (5/2), с 8:00-16:30 (обед с 12:00-12:30).