Фармацевт-провизор (г. Владимир)

Вакансия 11809258   ·   26 сентября 2024, 11:31

Прямой работодатель

СБЕР ЕАПТЕКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир, Ул. Ставровская, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

СБЕР ЕАПТЕКА - одна из крупнейших интернет - аптек в России.

Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза - 13000.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков;

- График работы: 2/2;

- Наставничество опытных сотрудников;

- Предоставляем корпоративную форму сотрудникам бесплатно;

- Бесплатное оформление медицинской книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации.

Обязанности

- Соблюдение фармацевтического порядка, правил торговли и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;

- Соблюдение стандартов обслуживания покупателей;

- Прием, хранение и выкладка товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация";

- Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Фармация" или "Фармацевтическая технология".


Аппаратчик смешивания

от 51 000 руб.

Владимир

Сварщик-аргонщик на объекты

30 000 – 70 000 руб.

Киржач

Инструктор-методист по физической культуре и спорту

48 000 руб.

Собинка

Комплектовщик

40 092 руб.

Юрьев-Польский

Слесарь-сантехник

35 000 – 45 000 руб.

Владимир

Подсобный рабочий

65 000 – 80 000 руб.

Александров

Слесарь-сантехник

63 000 – 63 100 руб.

Владимир

Старший клиентский менеджер г. Ковров

от 50 000 руб.

Ковров

Водитель погрузчика

договорная

Кольчугино

Закройщик 2 разряда-4 разряда

19 600 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!