Мастер

11691237   ·   1 апреля 2025, 14:20   ·   63 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "КОСТЕНЕЦКИЙ КАРЬЕР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет 1 смена - с 08.00 до 20.00 часов, 2 смена - с 20.00 до 08.00

Обязанности

- осуществляет организационную работу сметы в строгом соответствии с Правилами тех. безопасности; -организует ведение горно-подготовительных работ в соответствии с планом - обеспечивае растановку рабочих в смене и контролирует соблюдение тех. процессов -принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции, ремонту тех. оборудования -контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, прави внутреннего трудового распорядка на рабочих местах -проводит инструктаж и обучение безопасным методам труда вновь принятых рабочих, периодические инстуктажи по ОТ и технике безопасности - осуществляет выдачу нарядов-заданий на пррведениеиработ повышенной опасности -создает условия для выполнения рабочими плановый заданий, обеспечивает сохранность оборудования, инстумента и инвентаря


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Тяжелые и вредные условия труда. мастер горный Умение работать в команде Ответственность Дисциплинированность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045002459050/7ba0a4f2-a8b3-11eb-9dd6-bf2cfe8c828d


Кладовщик

90 000 – 140 000 руб.

Владимир

Водитель УПШ

100 000 – 140 000 руб.

Владимир

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Суздаль

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Владимир

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Координатор тайных покупателей

от 20 000 руб.

Александров

Координатор тайных покупателей

от 20 000 руб.

Вольгинский

Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 75 000 руб.

Владимир

Охранник

40 000 – 75 000 руб.

Владимир

Горничная

23 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!