Дорожный рабочий

Вакансия 11034117   ·   29 октября 2024, 08:26

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 60 000 руб.

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Менеджер по снабжению

50 000 руб.

Муром

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

39 500 – 52 670 руб.

Ковров

Сотрудник в швейных цех по пошиву техизделий (обучим в процессе производства)

до 120 000 руб.

Владимир

Специалист по охране труда и технике безопасности

от 70 000 руб.

Киржач

Мастер по эксплуатации тепловых сетей

32 000 – 35 000 руб.

Киржач

Мастер столярно-плотницких работ

от 50 000 руб.

Владимир

Охранник заводских помещений

от 22 400 руб.

Радужный

Закройщик

20 000 – 25 000 руб.

Городищи

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

37 000 – 42 000 руб.

Владимир

Слесарь МСР

85 000 – 90 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!