Заведующий ФАП-ом -фельдшер

ГБУЗ ВО "ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Юрьев-Польский   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводить плановый прием и обслуживать больных на дому.

Ставить диагнозы, назначать исследования и лечение в пределах своей компетенции.

Вызывать врача или направлять пациентов к узким специалистам в районную больницу.

Определять показания для госпитализации и организовывать транспортировку в стационар.

Забирать и перевозить биологический материал для исследований.

Проводить диагностические пробы, простейшие лабораторные исследования.

Выявлять инфекционных больных и контактных лиц.

Выполнять назначения лечащего врача.

Проводить реанимационные мероприятия и интенсивную терапию при острых состояниях, несчастных случаях.

Контролировать состояние здоровья детей в воспитательных и учебных заведениях, которые расположены на территории населенного пункта и не имеют в штате медработников.

Выдавать справки, направления на обследования, листы нетрудоспособности и другие медицинские документы.

Проводить вакцинацию.

Участвовать в профилактических осмотрах, диспансеризации.

Выполнять простейшие и аппаратные физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Участник программы Земский Фельдшер, единовременная выплата 500тыс.руб.

Ежемесячная социальная выплата 30 000 руб.

Режим рабочего времени: 36 часов в неделю, шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной. Ежегодный отпуск: основной – 28 к.дней, дополнительный – 14 + 3 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.