Врач-дерматовенеролог выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.3. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты. 3.4. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем. 3.5. Оценивает тяжесть состояния больного. 3.6. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее. 3.7. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации. 3.8. Составляет обоснованный план лечения. 3.9. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии. 3.10. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений. 3.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса. 3.12. Определяет сроки и виды реабилитации. 3.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 3.14. Определяет потребность в диспансеризации. 3.15. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации. 3.16. Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию. 3.17. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. 3.18. Оформляет медицинскую документацию. 3.19. Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности. 3.20. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости врач-дерматовенеролог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. |