Инженер по материально-техническому снабжению

Вакансия 10865185   ·   1 ноября 2024, 16:37

Вакансия ЦЗН

АО "КЭМЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 33 860 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Полный соцпакет;

2. Официальное трудоустройство;

3. Конкурентная заработная плата;

4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;

5. Годовое вознаграждение;

6. Материальная помощь;

7. 50% дотация питания в столовой предприятия;

8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;

9. Льготные путевки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;

10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);

11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);

12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров;

13. Частичная компенсация аренды жилья.

Обязанности

Осуществлять материально-техническое обеспечение работы предприятия ПКИ по закрепленной номенклатуре.

Осуществлять поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых ПКИ, цену, сроки поставок, условия поставок. Вести переписку с поставщиками, оформлять спецификации на поставку.

Обеспечивать своевременное заключение договоров с поставщиками на поставку. Осуществлять контроль за своевременным выполнением поставщиками договорных обязательств.

Формировать в системе 1С:ERP-предприятие заявки на расходование денежных средств по закрепленной номенклатуре в соответствии с установленными лимитами затрат по подразделениям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Слесарь-сантехник

35 000 – 40 000 руб.

Суздаль

Старший смены

от 20 160 руб.

Владимир

Организатор строительного производства

от 120 000 руб.

Владимир

Мастер строительных и монтажных работ

60 000 – 62 000 руб.

Ковров

Слесарь механо-сборочных работ

50 000 – 90 000 руб.

Ковров

Диджей

от 40 000 руб.

Владимир

Тайный покупатель

договорная

Муром

Мойщик посуды

26 000 руб.

Ковров

Врач-невролог

78 883 – 100 000 руб.

Камешково

Маляр

от 40 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!