Наладчик станка с ЧПУ

№ 9162582  ·  10 мая 2024, 10:15  ·  617 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НПО ЭНЕРГОСИСТЕМА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

от 170 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Сменный график работы (по 11 часов), 2/2;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы.

- Современное оборудование (2017-2023 г. выпуска);

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Ежемесячная дополнительная премия по результатам работы.

- Спецодежда

- Комфортные условия труда.

- Для бригад от 2-х человек возможен вахтовый режим работы (оплачивается проживание);

- Работа в инновационной и динамично развивающейся компании;

- Производство находится в г.Сергиев Посад

Обязанности

- Наладка токарных и фрезерных станков с ЧПУ для изготовления сложных деталей с

большим числом переходов и установок (работа на станках со стойками FANUC)

- Соблюдение технологического процесса


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

- Техническое образование

- Написание управляющих программ на компьютере или со стойки FANUC.

- Участие в разработке технологического процесса обработки деталей

- Профессионально-личностные качества: аккуратность, внимательность,

пунктуальность

- Гражданство РФ


Разнорабочий

от 45 000 руб.

Александров

Оператор станков с ПУ (лазерная резка металла)

от 72 500 руб.

Александров

Грузчик-упаковщик

39 000 – 52 000 руб.

Александров

Мастер (опыт работы мастером, можно не пищевое направление)

90 000 руб.

Александров

Помощник машиниста локомотива

80 000 – 150 000 руб.

Александров

Подсобный рабочий

80 000 руб.

Александров

Продавец-консультант (Александров)

35 000 – 45 000 руб.

Александров

Монтажник полевых складов

от 100 000 руб.

Александров

Разнорабочий (грузчик) на производство

от 49 000 руб.

Александров

Оператор на телефоне (удаленно)

15 000 – 20 000 руб.

Александров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!