Заведующий научно-фондовым отделом

№ 7117288  ·  14 мая 2024, 10:00  ·  477 просмотров

Прямой работодатель

ГБУК МО "Звенигородский музей"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ратехинское шоссе, строение 8А   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Пятидневка с 9.30 до 18.00.

Полностью белая заработная плата.

Возможны премиальные выплаты по итогам работы.

Обязанности

Знание основ хранения и учета музейных предметов и оформления музейной документации (актов, топоописей, договоров и пр.), умение проводить и документально оформлять сверки наличия музейных коллекций, умение работать в системе КАМИС и системе Госкаталог.

Владение приемами научного изучения музейных коллекций и создания научных каталогов, владение экскурсионным и лекционным материалом.

Работа в выходные дни.

Навыки хорошего счета и работы в команде, ответственность и доброжелательность.

Условия поступления: сдать экскурсию по тематике музея.

Желательно представить список публикаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы не менее 3 лет.

Обязательное умение работать в системе КАМИС и системе Госкаталог.

Высылать резюме на электронную почту.


Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Звенигород

Работник склада, подбор и продажа запасных частей

от 70 000 руб.

Звенигород

Мастер по замене и поверке счетчиков воды

от 80 000 руб.

Звенигород

Главный механик

договорная

Звенигород

Водитель-экспедитор

от 100 000 руб.

Звенигород

Делопроизводитель/Инженер

37 000 – 42 000 руб.

Звенигород

Промоутер

40 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Палатная (постовая) медсестра / палатный (постовой) медбрат в гинекологическое отделение

от 45 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам (УДАЛЕННО)

30 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Продавец-консультант

66 000 – 96 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!