Начальник Отдела менеджмента качества
№ 11814421 · 24 мая 2024, 08:32 · 57 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Фряновский Керамический Завод" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Железнодорожный – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Питание, обучение | Условия | - Официальное трудоустройство с первого дня - Соблюдение ТК РФ - График работы 5/2, с 08:00 - 17:00 - Льготное питание (комплексный обед: первое, второе, салат, компот - все в ассортименте) - Обеспечение спецодеждой: производственная обувь и рабочая одежда - подбирается по размеру. | Обязанности | - Руководство отделом менеджмента качества - Планирование работы на период и предоставление отчетности о проделанной работе - Распределение обязанностей среди подчиненных, контроль сроков выполнения и качества работы - Организация разработки и систематическое совершенствование действующей СМК, в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001:2015 - Проведение внутренних аудитов - Анализ данных о качестве продукции, причинах рекламаций и претензий потребителей. Подготовка отчета о претензиях ежемесячно - Участие в разработке и внедрении КД - Периодические выезды на объекты клиентов и к потребителям, по вопросам качества плитки |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Умение составлять программы обучения работников предприятия по действующей СМК - Разработка стандартов предприятия, методических рекомендаций и инструкций по рабочим процессам, анализ требований и определение необходимости актуализации - Блокировка продукции не соответствующей требованиям ГОСТа, информирование заинтересованных отделов о блокировке и причинах - Организация работ с поставщиками плитки в части управления качеством Знание подходов и инструментов в управлении качеством (цикл Деминга, анализ корневой причины, метод 5Why), участие в проектах по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиям ISO9001, проектов по бережливому производству, 5S, ТРМ; опыт работы с претензиями, отзывами потребителей, поиск причин, разработка корректирующих действий - является преимуществом. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|