Электромонтажник-слаботочник/Сборщик щитов управления и автоматики

№ 11807873  ·  16 мая 2024, 11:08  ·  75 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АЛЬЯНС-ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Фабричный проезд, дом 4, строение 4   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 125 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

• График работы 5/2 с 9 до 18.

• Зарплата по результатам собеседования.

• Отпуск, больничный в соответствии с ТК.

• Предоставление спецодежды и инструмента.

• Комфортное рабочее место: отопление; кондиционирование для охлаждения летом; многоуровневое освещение.

• Полный рабочий день на территории работодателя.

• Парковка для личного автомобиля.

• Адрес: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, Фабричный проезд, д. 4, стр. 4.

Обязанности

• Сборка щитов управления и автоматизации согласно принципиальных схем


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• Образование среднее специальное (электротехническое или радиотехническое);

• Умение читать электрические принципиальные схемы;

• Опыт электромонтажа и сборки слаботочных щитов обязателен;

• Опыт сборки шкафов управления и автоматизации, а также работа в компании, изготавливающей низковольтные комплектные устройства будет преимуществом;

• Ответственное отношение к работе, внимательность и организованность.


Водитель категории Е

150 000 – 220 000 руб.

Подольск

Старший специалист второго разряда

50 000 – 55 000 руб.

Подольск

Врач-травматолог-ортопед (детский)

договорная

Подольск

Охранник на склад

от 65 000 руб.

Подольск

Младший воспитатель, помощник воспитателя

32 500 – 37 500 руб.

Подольск

Менеджер по работе с клиентами

50 000 – 100 000 руб.

Подольск

Менеджер клиентского отдела

от 80 000 руб.

Подольск

Охранник на КПП

37 000 – 45 000 руб.

Подольск

Бригадир розничной сборки

от 72 000 руб.

Подольск

Рабочий

от 60 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!