Слесарь МСР

№ 11779540  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  35 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 160 160 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря механосборочных работ. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30 и др.. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 560 руб./час, от 160160 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Читать сборочные чертежи и технологические процессы. Знать конструкции и принцип работы собираемых узлов сложных механизмов. Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов. Знать систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Умение работать шлифовальной машинкой по доводке поверхностей до заданного класса шероховатости. Навыки слесарной обработки и пригонки крупных и ответственных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-5. Чтение чертежей металлоконструкций.


Водитель-экспедитор (категория Е)

150 000 – 200 000 руб.

Владимир

Электромонтажник

110 000 – 115 000 руб.

Владимир

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Владимир

Авитолог/Руководитель отдела Авитологов

50 000 – 60 000 руб.

Владимир

Продавец

от 50 000 руб.

Владимир

Инженер-Электрик, Электрик

до 100 000 руб.

Владимир

Администратор (Ленинский р-н)

от 70 000 руб.

Владимир

Официант

от 20 000 руб.

Владимир

Повар суточный (1/3)

от 65 000 руб.

Владимир

Токарь

от 135 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!