Младший юрист

№ 11443191  ·  1 марта 2024, 13:09  ·  70 просмотров

Прямой работодатель

CREON

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская, Ул. Большая Новодмитровская, дом 36, строение 2   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Что мы предлагаем:

- Старт карьеры в надежной и динамично развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ, белая ЗП;

- Классный Аll friеndly офис на Дизайн-заводе (в 5 минутах ходьбы от метро Дмитровская);

- Молодой коллектив, много корпоративных встреч и выездов)

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Реальная возможность карьерного роста!

Обязанности

Общий анализ гражданско-правовых договоров (договоров оказания услуг, подряда, лицензионных, агентских и др.) их редактирование в интересах компании, в том числе гражданско-правовых договоров с самозанятыми.

Обеспечение правомерной обработки персональных данных внутри организации.

Учет и хранение гражданско-правовых и трудовых договоров.

Ведение реестра договоров с отслеживанием сроков оплаты, сроков подписания актов-приема передачи.

Отслеживание и подсчет неустоек за нарушение сроков исполнения обязательств по договорам.

Подготовка внутренних документов организации.

Юридическая проверка клиентов, подрядчиков, сотрудников.

Юридическое консультирование сотрудников по текущим вопросам.

Наличие оконченного высшего юридического образования либо студент последнего курса.

Хорошая и отличная успеваемость как преимущество.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие оконченного высшего юридического образования либо студент последнего курса.

Хорошая и отличная успеваемость как преимущество.

азовые знания программ Консультант +, Гарант и стандартных офисных программ (Word, Excel).

аличие опыта работы или стажировки является преимуществом.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.


Хаус мастер

до 57 000 руб.

Смоленская

Няня к мальчику 1, 6 лет на 5/2. ID 5499

от 120 000 руб.

Улица 1905 года

Учитель информатики

от 18 000 руб.

Чертановская

Водитель

84 000 – 120 000 руб.

Крылатское

Охранник / Контролер (м. Измайлово)

от 45 000 руб.

Измайлово

Маляр-штукатур

3 500 – 4 700 руб.

Щелковская

Заместитель директора магазина / Администратор (ТЦ Черемушки)

договорная

Новые Черемушки

Лицензированные охранники (вахтовики)

договорная

Каширская

Разнорабочий-курьер

от 50 000 руб.

Нахимовский проспект

Кассир

47 900 – 50 800 руб.

Ленинский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!