Менеджер по продажам банковских гарантий

№ 11347909  ·  20 декабря 2023, 17:47  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

T-PASS

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.

Возможность принять участие в развитии компании и вместе с нами многократно вырасти!

• Клиентскую базу по всей России. Наши менеджеры не привязаны к регионам;

• ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ: обучение, ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы;

• Скрипты предоставляем;

• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваем своим сотрудникам больничные листы, отпускные и прочие социальные выплаты);

• Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;

• Прозрачная система мотивации и доход без потолка!

Доход: оклад 30 000 фикс + 10% от Ваших личных продаж, без ограничения по максимальной сумме дохода. Средний уровень доход менеджера по продажам от 120 000 рублей +.

На размер влияет выполнение KPI: количество звонков, качество презентаций, размер заключенных контрактов клиентом, объем растущей личной клиентской базы и т.д. Чем дольше работает специалист, тем больше погружен в тему электронных закупок, разбирается в деталях, говорит с клиентом "на одном языке" и больше зарабатывает.

• Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 2 месяца;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

Место работы: г. Александров, район Гермес;

• Оплата мобильной связи и мобильный интернет по РФ;

• Работу в молодом дружном коллективе коллег профессионалов;

• Реальные возможности карьерного роста в компании. Предлагаем развитие тем, кто этого хочет. У нас есть кадровый резерв на руководящие позиции, школа руководителей отделов продаж и море других инструментов для того, чтобы вырасти;

• Корпоративные мероприятия (Новый год и День рождения компании, женский и мужской клуб с увлекательными программами досуга)

• Справедливое Руководство компании, всегда открытое к инновационным и рациональным предложениям от сотрудников.

Обязанности

Продажа Банковских Гарантий, Тендерных займов и других финансовых продуктов юр. лицам, участвующим в государственных торгах (клиентская база предоставляется);

Активные звонки по готовой (теплой) базе юр. лиц с потребностью в наших услугах.

Привлечение клиентов и сопровождение клиентов до этапа подписания договора.

Проведение переговоров с первыми лицами компаний;

Сбор, оформление документов и сопровождение клиентов.

Увеличение объема продаж;

Взаимодействие с банками-партнерами;

Консультации клиентов по оказанию услуг компании;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в привлечении клиентов от 1 года (исходящие звонки по предоставленной клиентской базе 60% рабочего времени)

Опыт продаж услуг по телефону (станет вашим преимуществом)

Опыт работы с юридическими лицами (желателен)

Умение и желание слышать, слушать абонента.

Понимание ценности любого клиента, его целей и желаний.

Высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени.

Желание развиваться в денежном и профессиональном плане.

Умение в короткие сроки усваивать большое кол-во информации, хорошая память.

Уверенные навыки делового общения;

Возможность импровизировать, свободный скрипт, позитивный настрой

Грамотная речь. Энергичность. Желание зарабатывать.


Сборщик корпусной мебели

80 000 – 100 000 руб.

Александров

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

от 43 000 руб.

Александров

Фасовщик

до 90 000 руб.

Александров

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 000 руб.

Александров

Водитель

34 200 руб.

Александров

Грузчик экспедитор

до 96 000 руб.

Александров

Техник стикеровочного оборудования

до 55 000 руб.

Александров

Водитель погрузчика

от 100 000 руб.

Александров

Водитель категория С

от 50 000 руб.

Александров

Оператор установки карбонитрирования

от 67 000 руб.

Александров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!