Заместитель директора магазина / Администратор (г. Реутов)

№ 11345287  ·  16 мая 2024, 08:28  ·  65 просмотров

Прямой работодатель

Читай-город

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Обучение

Интересную работу в развивающейся розничной компании (мы работаем с 1992 года)

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно - открываем новые). Книги в России продаем мы!

Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Возможности для обучения, развития и карьерного роста;

Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;

Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).

График работы: 2/2 (10.00-22.00)

Обязанности

Осуществление руководства сменой.

Участие в приеме товара.

Контроль выкладки товара.

Консультирование покупателей.

Выполнение поручений директора магазина.

Ведение кассовой отчетности, документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в розничной торговле (не обязательно с книжной продукцией)

Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Outlook).

Организованность, исполнительность, нацеленность на результат.


Грузчик с правами на погрузчик / категория С

65 000 руб.

Реутов

Продавец-консультант мебели

от 60 000 руб.

Реутов

Автокрановщик

80 000 – 120 000 руб.

Реутов

Водитель автомобиля Скорой медицинской помощи

40 000 – 60 000 руб.

Реутов

Домработница приходящая в частный дом

100 000 руб.

Реутов

Ведущий бухгалтер

75 000 – 90 000 руб.

Реутов

Дворник

45 000 руб.

Реутов

Администратор склада

от 80 000 руб.

Реутов

Продавец-консультант SUNLIGHT / САНЛАЙТ (ТЦ Реутов парк)

120 000 – 250 000 руб.

Реутов

Продавец в Наперсток-Реутов

от 39 600 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!