Разметчик

№ 11312118  ·  16 мая 2024, 14:37  ·  395 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 154 400 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу разметчика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 540 руб./час, от 154 400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Разметка средних и крупногабаритных, сложных по конфигурации деталей под обработку с допуском по 6-7 квалитетам с применением различных приспособлений и точной выверкой при помощи индикатора и других контрольно-измерительных инструментов и приборов. Вычерчивание сложных разверточных чертежей и выполнение сложных геометрических построений и тригонометрических вычислений для разметки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Бухгалтер ГОЗ

79 000 руб.

Московские ворота

Эксперт-товаровед ФРОВ (сюрвейер)

1 500 – 3 000 руб.

Шушары

Официант

договорная

Адмиралтейская

Сборщик заказов (Лента, пл. Конституции)

от 46 000 руб.

Московская

Менеджер по подбору персонала

85 000 – 90 000 руб.

Спасская

Продавец - кассир (Василеостровский р-н, пр.Большой)

46 800 – 51 480 руб.

Василеостровская

Мерчендайзер

до 55 000 руб.

Проспект Большевиков

Консультант в турагенство на входящие звонки удаленка

от 50 000 руб.

Автово

Специалист отдела материально-технического снабжения

от 67 000 руб.

Автово

Администратор в салон красоты

55 000 – 75 000 руб.

Чернышевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!