Бригадир цеха отгрузки

№ 11307440  ·  14 мая 2024, 12:40  ·  237 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы сменный

Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)

Дополнительные выплаты за выполнение KPI

Дотация на питание

Корпоративный транспорт от Александрова, Струнино

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь

Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании

Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде

Возможность принимать участие в развитии компании

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Осуществлять руководство погрузочно-разгрузочными работами на участке во время рабочей смены. Обеспечивать своевременную и качественную погрузку и выгрузку продукции, складирование их, и рациональное использование складских площадей, не допускать простой подвижного состава, соблюдение технических норм загрузки ж/д и а/м транспорта. Контролировать соблюдение персоналом цеха правил ОТ и ТБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Образование среднее профессиональное, высшее

Ответственный, исполнительный


Инспектор службы безопасности

90 000 – 120 000 руб.

Александров

Логист

до 50 000 руб.

Александров

Менеджер по закупкам

45 000 – 50 000 руб.

Александров

Оператор станков с ПУ (лазерная резка металла)

от 72 500 руб.

Александров

Фасовщица/Фасовщик

35 000 – 45 000 руб.

Александров

Электромонтер

от 70 000 руб.

Александров

Оператор/машинист экскаватора-погрузчика

от 50 000 руб.

Александров

Слесарь

от 65 000 руб.

Александров

Упаковщица (розлив готовой продукции)

от 55 000 руб.

Александров

Машинист автокрана

от 70 000 руб.

Александров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!