Специалист по кадровому производству

№ 11305573  ·  16 ноября 2023, 09:11  ·  127 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

International Industrial Agency

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Офис находится в городе Ногинск (район Глухово)

-График работы 5/2

-с 9:00 до 18:00 пятница- сокращенный рабочий день

-Заработная плата от 60 000 рублей

- Обустроенное рабочее место

- Предоставляется рабочий компьютер, мобильная связь, мобильный телефон

- Официальное трудоустройство

-Полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством

(официальные отпуска, оплата больничных листов)

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту

-Дружный, профессиональный коллектив!

-Удобное расположение офиса

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

-Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников

-Ведения трудовых книжек, журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек

- Сдача отчетности в СФР

-Составление графиков отпусков

-Сведение табеля рабочего времени и сверка данных СКУД

-Ежедневная сводка по персоналу на объектах

-Ведение воинского учета

-Участие в составлении договор ГПХ и договор с самозанятыми


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Знание трудового законодательства

-Образование: средне-специальное, высшее;

-Уверенный пользователь 1С: ЗУП. 1С8-3


Массажист

договорная

Электросталь

Токарь-универсал

договорная

Электросталь

Разнорабочий

от 53 000 руб.

Электросталь

Фасовщик продукции

от 60 000 руб.

Электросталь

Тренер фитнес-клуба

60 000 – 120 000 руб.

Электросталь

Оператор лентопильного станка

от 40 000 руб.

Электросталь

Продавец-пекарь

74 000 – 85 000 руб.

Электросталь

Теплотехник

60 000 руб.

Электросталь

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Электросталь

Рентгенолаборант

договорная

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!