Дорожный рабочий / Подсобный рабочий (дорожное строительство), г. Видное

№ 11248539  ·  5 декабря 2023, 12:25  ·  105 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СУ-33"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"Строительное управление - 33"- динамично развивающаяся компания, которая занимается реализацией проектов транспортной инфраструктуры любой сложности, а именно: строительство дорог, мостов, транспортных развязок, надземных и подземных переходов. В связи с увеличением объемов работ, мы приглашаем в команду Дорожного рабочего / Подсобного рабочего.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Белая заработная плата доход от 60 000 руб. (от 400 руб. за час);

- График работы: вахта 15/15, есть возможность выбора графика;

- Предоставляется бесплатно проживание, 3х разовое питание, спецодежда;

- Место работы: Московская область, г. Видное

Обязанности

- Выполнение работ по строительству автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- Выполнение общестроительных и монтажных работ;

- Выполнение хозяйственных работ в строительном городке;

- Выполнение распоряжений и указаний руководства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Честность;

- Добросовестность.


Автослесарь по ремонту спецтехники

150 000 – 170 000 руб.

Видное

Повар Дом ребенка г. Видное

30 000 руб.

Видное

Почтальон (п. Развилка, дом 29, р-н Ленинский, Московская обл.)

23 000 – 27 000 руб.

Видное

Работник торгового зала

70 000 – 72 000 руб.

Видное

Инспектор по проведению профилактических осмотров водителей автотранспортных средств

от 25 000 руб.

Видное

Уборщица-Посудомойщица

от 45 000 руб.

Видное

Уборщик служебного помещения

от 6 000 руб.

Видное

Менеджер отдела продаж

60 000 – 130 000 руб.

Видное

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Видное

Слесарь по ремонту автомобилей

от 70 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!