Начальник отдела кадров (персонала)

Прямой работодатель

ООО "Завод по переработке пластмасс "Пларус"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в производственной компании;

- нормированный рабочий день (пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 15-45);

- своевременная заработная плата;

- корпоративный транспорт Клин-Солнечногорск-завод;

- столовая с льготным питанием;

- бесплатные путевки в детский летний лагерь;

- система ежемесячного премирования;

- командировки отсутствуют;

- возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании;

- готовность руководства поддерживать различные улучшения;

- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение)

- заработная плата по результатам собеседования

Обязанности

- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала;

- повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота;

- ведение кадровой документации;

- ведение воинского учета;

- внедрение корпоративной культуры;

- повышение качества и эффективности управления и производительности труда;

- вывод непрофильных функций на аутсорсинг;

- повышение уровня мотивации персонала;

- повышение уровня квалификации персонала, управление процессом обучения

- создание и поддержание института кадрового резерва, обновление персонала, повышение его эффективности;

- управление трудовыми отношениями;

- управление затратами на персонал;

- совместная работа со службой ОТ в целях обеспечения безопасности персонала на производстве;

- работа с поставщиками услуг (аутсорсинг, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников и т.п.)

- выше указаны основные обязанности

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее образование (желательно управление персоналом);

- знание ТК РФ и актуального миграционного законодательства

- опыт работы начальником отдела персонала на производственном предприятии с достигнутым успешным результатом;

- обязателен опыт работы в системе 1С:ЗУП (8.3 - желательно), понимание методов начислений и расчетов заработной платы;

- владение инструментами написания и моделирования бизнес-процессов;

- опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов и внедрению бережливого производства - приветствуется;

- знание всех функций управления персоналом;

- отличные управленческие и коммуникативные навыки;

- умение создавать команду;

- системный подход к работе;

- высокая ориентация на результат;

- высокая работоспособность и стрессоустойчивость.