Бухгалтер по учета автотранспорта и ГСМ

№ 10442745  ·  22 января 2024, 13:52  ·  90 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГЕРМЕС"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Самозанятость или ИП;

Удаленный формат работы;

Оплата: от 300 руб/час и выше;

Выплаты 1 раз в месяц: 10 числа;

Свободный график работы: несколько часов в день (3-6 часов) (график согласовывается после утверждения кандидатуры)

Обязанности

Ведение отчетности по учету автотранспорта: подготовка, выдача и прием путевых листов;

Проверка путевых листов и актов списание ГСМ;

Контроль своевременного предоставления в бухгалтерию ежемесячной отчетности по списанию ГСМ;

Контроль целесообразного и экономного расхода ГСМ. Выполнение контрольных замеров расхода топлива. Работа с водительским составом;

Отражение затрат на ремонт автотранспорта, поступление/списание материалов;

Учет автоперевозчиков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное /Высшее образование;

Наличие трудового опыта работы в данной должности - не менее 1 года;

Уверенный пользователь: 1C 8.2; 8, 3 / MS Excel / MS Word;

Навыки работы с первичной документацией (акты выполненных услуг, счета фактуры, путевые листы, транспортные накладные и т.д.);

Навыки работы с большим объемом информации;

Внимательность, ответственность, исполнительность.


Повар

57 000 – 64 000 руб.

Проспект Большевиков

Менеджер по продажам оборудования

50 000 – 80 000 руб.

Ленинский проспект

Оператор ЧПУ

от 105 000 руб.

Автово

Администратор химчистки

договорная

Звенигородская

Официант

от 40 000 руб.

Площадь Восстания

Электрогазосварщик

58 000 – 60 000 руб.

Московские ворота

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Новочеркасская

Грузчик

3 850 – 6 500 руб.

Автово

Монтажник МК

80 000 – 120 000 руб.

Улица Дыбенко

Повар - Кассир

51 000 – 73 000 руб.

Невский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!